「常識的におかしい」の常識って誰の常識？

「それ、常識的におかしいよね」

「あの人、常識がないよね」

社会に出て、私自身が言われたり、誰かの陰口として何度も聞いた言葉。

アインシュタインはこう言っています。

常識とは、18歳までに身につけた偏見のコレクションのことを言う

18歳までとは言わず、社会に出てから5年くらいまでの間にも、たくさんコレクションしていきます。

偏見、固定概念、社会から押し付けられたものの見方、判断の仕方。

あなたもいつのまにか、誰かの決めた「常識」という範疇の中で、誰かのイメージした「常識的な（≒一般的な）社員・妻・夫・母・父・子ども」などを演じていませんか？

その範疇の中にいる間は、あなたは今までと変わりません。

「常識的」と言われるこれまでの考え方が、今日のあなたを作ってきたのですから。

これからもその制限の中で思考していたら、現実は今と変わらないままです。

それに、あなたに「常識的におかしいよね」とか「あの人常識がないよね」とか「常識」という言葉を振りかざしてくる人たち。

その人たちの人生を見てみて下さい。あなたにとってその人たちの人生は魅力的ですか？できることならその人たちの人生に変わりたいって思いますか？

「常識」という言葉をよく使う彼らは、他人に厳しく、自分にはもっと厳しいです。

あなたは他人に厳しく、自分にはもっと厳しい人になりたいですか？

彼らの言う「常識」に従って演じていくと、彼らと同じような人生を作り出します。

特に職場や学校などでは、声の大きい人の「常識」がスタンダードになっていきます。

この声が大きい人というのは、意外にも社長とは限りません。世の社長さんたちは理想を追いかけている人も多いですから。

もっと身近な上司や、先輩に、いるかもしれません。親や友達やご近所さんやママ友かもしれません。

彼らも悪気がないから余計に厄介なのですが、「常識」というある種の独裁的なルールで枠組みを決めることによって、彼らにとっての組織運営がスムーズに行くようにコントロールしているのです。

でもこれはあくまで彼らにとってスムーズに行くように、ということ。

あなたにとって、ではないんですよ。

だから、小さな旗をあげましょう。

ーGIFT WORKー

明日、職場や学校に行ったら、彼らにとってではなく、あなたにとって理想の行動を一つ取ってみましょう。

普段ならやらないようなことがポイントですよ。

「自分の意見をきちんと持っている人」になりたいんだったら、会議で手を上げて発言してみる、とか

「仕事に追われずにプライベートや家族との時間を充実させている人」になりたいんだったら、定時キッカリで『おつかれさまでーす』と笑顔で帰ってみる、とか

いつもと違うことをやってみましょう！